Jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge maximum pour les personnes en situation de handicap) ni en emploi ni en formation, ayant au plus atteint le niveau 3 (ou 4 non validé), résidants dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ou zones rurales à revitaliser, en situation de handicap.
L’entrée sur le dispositif n’ouvre pas droit à rémunération. Les jeunes conservent leurs droits et statuts antérieurs.

• Accompagner, tester et confirmer le projet professionnel du jeune avant qu’il ne s’engage en apprentissage

• Développer le savoir-être en milieu professionnel et consolider les savoirs de base

• Assurer la médiation entre les besoins du jeune et les attentes de l’entreprise afin de sécuriser le contrat durant les trois premiers mois

Le parcours de formation de 7h à 420h est modulable et co-construit sur mesure avec chaque jeune et son conseiller en CFA, en alliant mises en situations en entreprise et temps en ateliers (suivi en totalité ou en partie selon les besoins), et ce, à la suite d’un diagnostic renforcé.

Des partenariats ont été noués pour la mise en œuvre de la découverte des métiers dans tous secteurs permettant ainsi de s’adapter aux choix de chaque jeune...

• Activités hippiques

• Aménagement paysager, maçonnerie, menuiserie

• Artisanat

• Bâtiment

• Bois et exploitation forestière

• Commercialisation

• Élevage et soins aux animaux

• Esthétique

• Grandes cultures

• Horticulture – Maraîchage

• Hôtellerie - Restauration

• Industrie

• Mécanique - Conduite d’engins

• Petite enfance

• Production animale

• Santé

• Sécurité

• Services aux personnes et aux territoires

• Tertiaire bureautique

• Transformation des produits alimentaires

• Viticulture - Œnologie...