
Prépa apprentissage
Tu as un projet professionnel, ou au contraire, tu ne sais pas trop ce que tu veux faire… ?
Avec le soutien de :




Jeunes de 15* à 29 ans révolus (sans limite d’âge maximum pour les personnes en situation de handicap) ni en emploi ni en formation, ayant au plus atteint le niveau 3 (ou 4 non validé), résidants dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ou zones rurales à revitaliser, en situation de handicap.
L’entrée sur le dispositif n’ouvre pas droit à rémunération. Les jeunes conservent leurs droits et statuts antérieurs.
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Accompagner, tester et confirmer le projet professionnel du jeune avant qu’il ne s’engage en apprentissage
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Développer le savoir-être en milieu professionnel et consolider les savoirs de base
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Assurer la médiation entre les besoins du jeune et les attentes de l’entreprise afin de sécuriser le contrat durant les trois premiers mois
Le parcours de formation de 7h à 420h est modulable et co-construit sur mesure avec chaque jeune et son conseiller en CFA, en alliant mises en situations en entreprise et temps en ateliers (suivi en totalité ou en partie selon les besoins), et ce, à la suite d’un diagnostic renforcé.
*sous conditions dérogatoires
8 ateliers proposés
Les ateliers seront choisis selon vos besoins
01
Travailler en préservant sa santé et sa sécurité
Acquérir les réflexes nécessaires au travail en sécurité
02
Découvrir les métiers - le marché du travail
Construire - mûrir son projet professionnel, renforcer les connaissances de l’environnement professionnel
03
Savoir être en entreprise
Acquérir les savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise
04
Immersion en milieu professionnel
Construire ou mûrir son projet professionnel - amorcer la recherche d’un contrat
05
Confiance en soi
Redonner confiance, courage et tenacité
06
Rechercher un contrat d’apprentissage – TRE
Faciliter la recherche et la conclusion d’un contrat - aboutir à la signature du contrat
07
Consolider ses compétences de base
Acquérir ou consolider les compétences nécessaires à l’intégration dans une formation certifiante par apprentissage
08
Fonctionnement de l’alternance
Mettre en œuvre les actions pour sécuriser l’entrée en apprentissage et limiter les ruptures